Ny tolakandron'ny 28 martsa, dia natao tao amin'ny foiben-toerany ao Huangyan ny fivoriana faha-14 momba ny famakiana sy ny fitomboana an'ny Kaihua Mould. Ity hetsika ity dia natao ho fety ara-tsaina ho an'ny fambolena talenta, ary koa ho fikarohana lalina momba ny fiofanana sy ny fampandrosoana ny talenta mifantoka amin'ny paikadin'ny orinasa avy amin'ny fomba fijery fitantanana.
Mba hanatsarana bebe kokoa ny filozofian'ny Kaihua amin'ny fampandrosoana ny talenta, hanamafisana ara-dalàna ny fampandrosoana ny talenta, ary hamolavola sy hampihatra tsara ny paikadin'ny talenta amin'ny taona 2026, dia nitarika ny ekipa mpitantana ny orinasa tamin'ny famakiana lalina indray ny boky hoe The Talent Pool ny Filoha Daniel Liang. Lavitra ny famerenana mahazatra ity, fa fandalinana lalina nohavaozina — fotoana iray handaminana indray ny hevitra, handinihana indray ny paikady ary hanombohana dia vaovao.
Natao tao anaty vondrona ny fivoriana, izay nahitana tsingerin'ny fianarana feno, anisan'izany ny fifidianana mpitarika vondrona, ny fizarana ao anaty vondrona, ny famerenana ny naoty famakiana, ny fiaraha-mamorona vahaolana, ny famelabelarana ao anaty vondrona ary ny fanomezana isa avy amin'ny mpitarika. Raha nametraka ny tenany ho mpandraharaha ara-barotra ny mpitantana rehetra dia nifantoka tamin'ny laharam-pahamehana stratejika hampiofanana ny talenta, ary niezaka nanangana modely fiofanana feno izay mampiditra ny fianarana, ny fampiharana, ny fanombanana ary ny fifaninanana, mikendry ny hamaha ireo fanamby amin'ny fampivoarana ny talenta amin'ny fomba feno.
Nandritra ny fifanakalozan-kevitra tao amin'ny vondrona, nifanakalo hevitra malalaka ireo mpandray anjara, ka niteraka fifanakalozana ara-tsaina mavitrika. Niresaka momba ny fepetra fisafidianana talenta, ny fanatsarana ny fomba fampiofanana, ny fahasarotana amin'ny fampivoarana ny talenta, ary ny paikady hitazonana sy handrisihana ny mpiasa ny fifanakalozan-kevitra. Ny fanamarihana tsirairay novakiana dia naneho ny fisaintsainana lalina, ary ny drafitra fanatsarana rehetra dia toy ny torolàlana azo ampiharina amin'ny asa ho avy. Nandray anjara tamin'ny fivoriana manontolo i Daniel Liang ary naneho hevitra momba ny fizarana nataon'ny vondrona tsirairay, nampifangaro ireo teoria avy amin'ny boky sy ny asa tena izy nataon'i Kaihua mba handikana ireo hevi-baovao sarobidy ho fomba fanao azo ampiharina.
Taorian'ny fanombanana feno dia nanolotra loka ho an'ireo ekipa nandresy i Daniel Liang. Nampirisika ny mpitantana rehetra izy mba hianatra avy amin'ireo ekipa miavaka ary handika izay nianarany ho asa mivaingana ho an'ny fampitomboana ny talenta.
Taorian'ny fivoriana famakiana dia niroso tamin'ny Fivoriana Famerenana ny Kaihua ny ekipa mpitantana. Nametraka tanjona mazava sy azo ampiharina ity fivoriana ity: hanampy ireo mpikambana ao amin'ny ekipa hamerina hijery ireo traikefa sy lesona taloha, hanatsorana ny fizotran'ny asa, hanatsara ny fahombiazan'ny asa sy ny fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny, hampiroborobo ny rivo-piainana fianarana tsara, ary hampiroborobo ny fizarana fahalalana eo amin'ny ekipa, hametraka fototra mafy orina ho an'ny asa amin'ny ho avy.
Mifanaraka amin'ny iray amin'ireo lohahevitra fototra amin'ny asan'ny Kaihua amin'ny taona 2026 — ny Tetikady Fitantanana Kaonty Lehibe — nifantoka tamin'ny fandraisana mpiasa, ny fametrahana, ny fampandrosoana ary ny fitazonana talenta avy amin'ny lafiny fitantanana ny fivoriana famerenana. Fandinihan-tena lalina izany: namintina ireo fomba fanao voaporofo fa azo averina ireo ekipa ary nisaintsaina lalina ireo lesoka efa misy. Ho an'ny tranga tsirairay nodinihina, dia natsangana ny fepetra fanatsarana kendrena sy ny drafitra asa amin'ny taona 2026, miaraka amin'ireo olona voatendry ho tompon'andraikitra sy ireo mpanara-maso voatendry mba hahazoana antoka ny fampiharana feno.
Naneho hevitra momba ny tsikera momba ny orinasa tsirairay i Daniel Liang, ary namaly am-pahibemaso ireo mpanolotra sy mpitarika tetikasa. Ity fifanakalozan-kevitra mivantana sy mifantoka amin'ny vahaolana ity dia maneho ny kolontsaina pragmatika an'i Kaihua. Nanamafy izy fa ny talenta no fanananay lehibe indrindra. Ny fandraisana mpiasa sy ny fanomezana mpiasa dia tsy maintsy miasa amin'ny paikadin'ny orinasa, raha toa kosa ny fiofanana sy ny fitazonana mpiasa dia mikendry ny fampandrosoana maharitra. Ny paikady fitantanana kaonty fototra dia miankina amin'ny olona sy ny fiaraha-miasa.
Taorian'ny fandinihana lalina sy famelabelarana tena tsara nataon'ireo ekipa rehetra tao amin'ny orinasa, dia nanao fanombanana hentitra i Daniel Liang mifototra amin'ny halalin'ny fandinihana, ny fahafahan'ny drafitra fanatsarana ary ny fahombiazan'ny fiaraha-miasa, ary nifidy ny Ekipa Mpandinika Tsara Indrindra. Nanolotra ny loka izy ary nankasitraka fatratra ny fahaiza-manao matihanina sy ny fomba fiasan'ny ekipa nandritra ny fivoriana.
Ny famerenana ny asa taloha dia tsy momba ny fandraisana andraikitra mihitsy, fa momba ny fitomboana iombonana. Ny ekipa mpandresy dia nanome ohatra tsara dia tsara tamin'ny fiatrehana olana tamim-pahasahiana, ny fakana lesona mahomby ary ny famolavolana vahaolana tsara.
Tao anatin'ny antsasaky ny andro, dia nandroso avy amin'ny fianarana teorika ho amin'ny famerenana azo ampiharina ny ekipa mpitantana, ka nanova ny eritreritra ho asa mivaingana. Nitondra fanatsarana ara-ideolojika lalina sy fanatsarana ny fahaiza-manao izany traikefa izany. Raha ny amin'ny fomba fijerin'ny mpitantana, dia nahazo fahatakarana mazava kokoa izahay: ny fampitomboana talenta dia tsy asa vetivety, fa hetsika stratejika maharitra izay mitaky fampiasam-bola maharitra. Ny maodely fianarana, fampiharana, fanombanana ary fifaninanana dia mihoatra noho ny teny filamatra fotsiny - rafitra fiofanana rafitra izay ampiharina amin'ny ambaratonga rehetra.
Tarihin'ny paikadin'ny talentany amin'ny taona 2026, ny Kaihua dia hampandroso ny fampandrosoana ny talenta amin'ny fomba mirindra sy ara-tsiansa kokoa, hanome fanohanana matanjaka ho an'ny fanatanterahana ny paikadin'ny fitantanana ny kaonty fototra. Ny fahombiazan'ny fanaovana ny fivoriana famakiana sy fitomboana ary ny fivoriana famerenana sy fizarana dia manamarika teboka fanombohana vaovao fotsiny. Amin'ny ho avy, ny Kaihua dia hanohy hanatsara ny filozofiany amin'ny fampandrosoana ny talenta, hanome hery ny mpiasa tsirairay mba hahomby amin'ny andraikiny, ary hiara-mamorona toko vaovao amin'nyfampandrosoana avo lenta eo amin'ny tsena bobongolo manerantany.
Aoka ho fahazarana isan'andro ny mamaky teny, aoka ho fahazarana tsy tapaka ny manao famerenana asa, ary aoka ho fitomboana mitohy no ho mariky ny Kaihua izay manome aingam-panahy indrindra.
Fotoana fandefasana: 10 Jona 2026